Un imparcial Vista de bateria de riesgo psicosocial
Se refiere la seguridad y estabilidad en el trabajo; formas de comunicación y entrada a la información; relación trabajo y vida familiar; ausentismo por enfermedad; acciones de retorno al trabajo y cumplimiento de normativas de salud y bienestar en el trabajo.En prontuario, la empresa debería motivar este rechazo y justificarlo: por que la van